, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie
Behandlungsspektrums Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Qualifizierte
und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
an pflegefachlicher Expertise aus Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung nach TV-L (inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge) sowie einer zusätzlichen variablen, leistungsbezogenen Komponente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
und Qualitätsmanagementprozessen zur Förderung der fachlichen Weiterbildung des Teams persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Führung und Anleitung unser motivierten Assistenten (m/w/d) Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte
und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Deutsche Rentenversicherung (TV EntgO-DRV) und alle Vorteile eines großen
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern
Ihnen: Den Erwerb von Kenntnissen der Funktionsdiagnostik mittels Duplexsonographie für extra- und intrakranielle Gefäße sowie Elektrophysiologie (NLG, EMG, EP, EEG) Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit
nach dem TV-Ärzte/VKADie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket
, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Die zusätzliche
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte/VKA, als Facharzt (m/w/d) gemäß Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Die Stationsteams zeichnen sich durch Kollegialität
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
. einer zusätzlichen Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKALeitliniengerechtes und praxisorientiertes ArbeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales, aufgeschlossenes Team
Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle
Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Leitliniengerechtes und praxisorientiertes Arbeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen Facharzt
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
für therapeutische Arbeit ohne Kostendruck durch MdK Gezielte Einarbeitsprogramme Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD Gutachterliche Tätigkeiten möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
am Notarztdienst und an der entsprechenden Aus- und WeiterbildungInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenDie Mitbetreuung der studentischen Ausbildung (PJ, Famulaturen)Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
- und SportkurseVielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 760466/1 Kontakt aufnehmen E
, Einkaufsgenossenschaftumfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Approbation als Ärztin*Arzt Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team
umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
- und Sportkurse Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 760466/1 Kontakt
TherapieerfahrungEine unbefristete Festanstellung Vollzeit-Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/ Haustarifvertrag Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil
, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil
wie Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro), Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte
Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung
Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel, unter der Rufnummer +49 (0
) Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und Habilitation Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, Arbeitgeber-Zuschuss
Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel, unter der Rufnummer +49 (0
Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung
)Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und HabilitationEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, Arbeitgeber-Zuschuss
Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt